会议全景
蒙昌嘉作行政工作汇报
蒙昌嘉与周悦静签定《中国Y3国际官网集团工资集体和谈》
程并强与蒙昌嘉签定《经营承包责任书》
程并强颁发重要讲话
1月19日至20日，，，中国Y3国际官网集团2013年职代会暨工作会在Y3国际官网大厦隆重召开。公司辅导程并强、 、蒙昌嘉、 、周青、 、徐永锋、 、周悦静、 、马学森、 、朱永繁、 、陈雅、 、田舜、 、曹翔，，，职工董事、 、监事及总经理助理、 、副三总师、 、上海有限公司班子成员、 、四川地域各分子公司班子成员、 、上海地域分公司党政掌管人、 、集团机关部门掌管人、 、上海有限公司机关部门掌管人和集团公司职工代表近200人参与了会议。大会别离由执行主席周悦静、 、周青主持。
中国Y3国际官网集团董事、 、总经理、 、党委副书记蒙昌嘉做了题为《抓市场?控风险?增效益?促提升?推动中国Y3国际官网集团高位安稳发展》的行政工作汇报，，，对2012年工作情况进行了总结，，，在注定成就的同时指出了不及，，，并对2013年的工作工作进行了铺排和部署。汇报指出：2012年，，，在董事会的正确辅导下，，，公司对峙科学发展观，，，当真贯彻中冶集团“9.5”会议心灵，，，践行“创新、 、责任”主流文化，，，以全面提升发展质量为主题，，，以经营风险可控为前提，，，克服国际经济局势疲软和国内经济压力加大的严格影响，，，在川沪两地两级经营班子和整个员工共同致力下，，，获得了优良的经营成就，，，持续维持了稳中求进的发展态势。
为了确保公司高位安稳发展、 、提升市场竞争能力，，，汇报明确了2013年的领导思想、 、重要经济指标、 、工作指标和七项工作措施：即强化一体化治理，，，加强集中经营和集中管控力；；；着力加强市场发展，，，维持企业不变持续发展；；；着力抓好风险预防预控，，，进一步提高风险措置能力；；；着力加强内部节制，，，进一步提高治理水平和经营质量；；；着力抓好科技创新，，，提升企业主题竞争力；；；加强人员行列建设，，，深刻推动人才强企战术；；；抓实党群文化工作，，，进一步提升企业软实力。
大会组织了有借鉴意思、 、推广价值的互换讲话。中国Y3国际官网集团副总经理、 、总管帐师朱永繁结合集团与公司有关划定做了资金重要性和财政指标查核的专题培训。集团机关规划发展部、 、人力资源部、 、经营治理部、 、上海有限三公司、 、上海有限构筑公司、 、四公司、 、上海有限钢构公司、 、房地产公司从《综合业绩查核解读》、 、《强化人为成本和工资总额管控?提高在岗员工工资水平》、 、《提升系统治理水平?强化风险节制能力》、 、《找准短板?强化治理?创新结算治理》、 、《阿里巴巴淘宝城项目治理案例》、 、《全竞争下民建项目营销与履约经营治理》、 、《以成本治理为抓手?提升整体治理水平》、 、《EPC项主张运作》八个课题做了经验互换。
经过与会代表当真会商，，，大会审议通过了2013年行政工作汇报、 、《中国Y3国际官网集团职工工资集体和谈》、 、《中国Y3国际官网集团业务招待费使用情况汇报》、 、《中国Y3国际官网集团福利费使用情况汇报》等四项议题。
会议期间，，，集团公司职工首席代表、 、工会主席周悦静与集团公司首席代表、 、董事、 、总经理蒙昌嘉签定了《中国Y3国际官网集团2013年度职工工资集体和谈》，，，公司董事长、 、党委书记程并强与公司董事、 、总经理蒙昌嘉签定了《经营承包责任书》，，，公司董事、 、总经理蒙昌嘉与副总工程师唐世荣签定《新技术产品经营治理责任书》、 、与四川地域各分子公司经理签定了《经营承包责任书》。
集团公司董事长、 、党委书记程并强作了重要讲话。他高度概括了2012年各项工作：从前一年，，，公司全面实现中冶集团下达的各项经济指标，，，员工收入大幅增长，，，治理严格精密，，，企业资源、 、优势充分阐扬，，，团队能力急剧提升，，，员工尽职尽责，，，对此，，，他代表公司董事会、 、党委会向整个员工暗示感激。
程并强站在战术的高度，，，深刻分析了公司面对的国内外经济局势，，，他指出，，，当前，，，公司已处于发展的高位阶段，，，中冶集团对子公司要求越来越高，，，企业面对的挑战越来越大，，，难题越来越多，，，但国度深入鼎新，，，城镇化过程的推动依然为公司的发展提供了机缘，，，再加上企业经过这十多年的健康发展，，，积淀下的实力，，，我们有信心，，，有刻意进一步推动公司高位安稳发展。
随后，，，程并强重点对2013年工作领导思想进行了深刻解读，，，他指出：一、 、坚定发展信心。信心是所有工作的基。，，只有坚定信心，，，能力不畏难题，，，能力让压力变为动力，，，能力坚韧不拔的推动企业发展。二、 、对峙稳步发展。要大力提升企业可持续发展的能力，，，让交易收入、 、企业利润、 、员工收入再增长，，，再上新台阶。三、 、强化风险治理。对风险恶有预案，，，有防备措施，，，有明确化解风险的责任人，，，严格风险管控。四、 、提升竞争能力。要不休提升市场拓展能力，，，提升全面履约能力，，，提升可持续发展能力。五、 、提升发展质量。要以最优的治理、 、最强的技术、 、新兴的市场、 、高端的产品，，，提升企业发展质量，，，打造企业品牌。六、 、突启程展鼎新、 、凸起创新驱动，，，鼎新就是创新，，，创新就是鼎新。企业的发展方式、 、经营模式、 、治理方式要随着市场、 、环境的变动不休调整、 、美满。七、 、凸起治理提升。要以“严?细?新?实”为工作准则，，，从尺度化治理动手，，，美满风险管控，，，严格成本节制，，，要推广好的治理经验，，，设置先进典型。八、 、凸起财政治理。财政指标是中冶集团最重要的查核凭据，，，也是公司是否健康发展的关键身分，，，要加强投资管控，，，提升投资收益，，，要铁腕清欠和回款，，，切实降低应收账款余额。九、 、凸起团队建设。要切实打造有竞争能力，，，有履约能力，，，有抗风险能力，，，有打造Y3国际官网品牌能力的项目、 、产品团队；；；要提升专业系统集中集约治理的能力，，，推动二级单元做强做大的能力；；；要加强干部行列建设，，，大力弘扬“五种风格”，，，着力提升“五种能力”。
最后他代表公司董事会、 、党委会、 、经营层向Y3国际官网整个员工及员工眷属、 、离退休老干部、 、老同道致以节日的问候，，，祝各人春节欢乐，，，健康幸福。