1月18日至19日，中国Y3国际官网集团2014年职代会暨工作会在Y3国际官网大厦隆重召开！。公司辅导、职工董事、监事及总经理助理、副三总师、上海有限公司班子成员、四川地域各分子公司班子成员、上海地域分公司党政掌管人、集团机关部门掌管人、上海有限公司机关部门掌管人和集团公司职工代表近200人参与了会议！。大会由执行主席徐永锋主持！。
中国Y3国际官网集团董事、总经理、党委副书记蒙昌嘉做了题为《加快转型，做强做大，强力推动中国Y3国际官网集团稳步急剧提升式发展》的行政工作汇报，对2013年工作情况进行了总结，在注定成就的同时指出了不及，并对2014年的工作工作进行了铺排和部署！。汇报指出：：：2013年，在董事会的正确辅导下，集团公司对峙科学发展观，当真践行“创新、责任”主流文化，坚定发展信心，以风险可控为经营前提，以提升竞争能力、提升发展质量为主线，克服世界经济复苏显著放缓和国内经济下行压力加大的严格局势等影响，在川沪两地两级经营班子和整个员工共同致力下，获得了较好经营成效！。
为了确保公司稳步急剧提升式发展、提升市场竞争能力，汇报明确了2014年的领导思想、重要经济指标、治理指标、和重要工作措施：：：即强化战术执行，确保战术指标实现；；凸起市场开发，实现转型扩张式发展；；抓好重点经营治理工作，着力降本增效；；强化企业治理，提升治理水平；；强化监督与责任查核，确保指标落实；；加强员工行列建设，深刻推动人才强企战术；；强化科技创新，提升主题竞争力；；深入党群文化工作，凝聚正能量！。
大会组织了有借鉴意思、推广价值的互换讲话！。中国Y3国际官网集团总工程师曹翔结合集团近况作了《美满营销激励机制，推动市场营销急剧提升》、中国Y3国际官网集团副总经理谭兴山和程先云别离作了《加快市场开发力度，做强做大二级公司》、《挖掘资源潜能，提升治理能力，推进三公司实现有效转型》的专题讲话！。集团机关市场营销部、经营采购部、打算财政部、人力资源部、技术质量治理部、工程治理部、司法事务部、规划发展部、上海有限经营采购部、上海有限人力资源部、上海有限工程治理部、上海有限技术部、上海有限企业治理部、华东公司掌管人就14个课题做了对标分析和经验互换！。
经过与会代表当真会商，大会审议通过了《集团公司2014年行政工作汇报》、《集团公司2013年业务招待费使用情况汇报》、《集团公司2013年职工福利费使用情况汇报》、《集体合同》、《2014年度工资集体和谈》、《集团公司女职工权利保；ぷㄏ罴搴贤、《大会决定》七项议题！。；嵋槠诩，隆重赞美了10名2012-2013年度集团公司劳动圭表！。最后，集团公司董事长、党委书记程并强在会上作了重要讲话！。