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2016年4月11日下午，，，中国Y3国际官网集团董事长 、、党委书记程并强与来自集团公司两级机关 、、四川地域二级单元的19名青年骨干代表亲切座谈 。。
座谈现场，，，程并强与青年员工亲切互换，，，结合集团公司三年换届改选竞聘工作情况，，，听取了青年骨干们对工作及小我学习诉求等方面的定见 。。
讲话过程中，，，各人结合本次换届改选竞聘工作聊感触，，，谈经验得失 。。有的安身本职岗位，，，分享了若何提升学习能力，，，创新工作方式；；有的从现实启程，，，畅谈了致力提高综合素质的方向；；有的援引案例，，，表白了加强治理知识学习，，，加强企业治理能力等方面的概念 。！！爸卫碚咭弑负芮康目寡鼓芰，，，默默处置好各类突发情况”“要维持高昂的斗志，，，在工作中做到‘看疗效’”“要找准差距，，，持续致力提升自己”......青年骨干们畅谈心声，，，诉说感悟 。。程并强当真听取，，，仔细纪录，，，并不断插话，，，座谈空气热烈而融洽 。。
座谈会上，，，程并强作重要讲话，，，对青年骨干们阐发出来的积极向上 、、不休进取的心态和心灵暗示赞赏，，，并提出殷切但愿：：：一是勤于学习 、、长于学习 。。要不休学习和堆集新知识，，，拓展知识领域；；要当令总结自身的弊端和不及之处，，，虚心向身边的同事学习，，，向先进看齐 。。二是要懂治理 、、会治理 。。学习把握治理知识，，，学会企业经营治理过程中的关键和重点，，，提升用多角度 、、多层面的思虑和处置复杂问题的能力 。。三是严格要求自己，，，不休提升综合素质 。。要在现实工作中熟悉 、、熟知分歧专业 、、分歧业务部门的工作，，，协调处置好部门间的治理事项，，，适应新的市场变动和集团公司的发展要求 。。最后，，，程并强勉励各人要安身岗位，，，积极投身企业发展，，，为集团公司转型 、、提升 、、扩张发展做出新的更大贡献 。。
集团公司党委副书记 、、纪委书记 、、副总经理刘伟，，，人力资源部 、、办公室 、、党群工作部等有关部门掌管人参与座谈会 。。